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Candidature

Une première sélection est effectuée sur CV.

Téléphone

Le candidat est contacté pour sa pré-sélection.

Information collective

Une session d'information collective est organisée pour présenter
l'entreprise et les métiers.

Entretien individuel

Chaque candidat est reçu par un chargé de recrutement afin de valider ses
compétences, sa motivation et l'adéquation de son profil avec nos
opportunités.

Tests, quizz et mises en situation

En fonction du recrutement, le candidat présélectionné sera amené à réaliser
divers tests, quizz et mises en situation.

Intégration

C’est parce que les premiers jours dans une entreprise sont un moment crucial
que nous avons mis en place une intégration efficace et chaleureuse.

Accueil

Le candidat est
accueilli le jour de
son arrivée.

Signature
du contrat

Un exemplaire du
contrat est remis au
candidat pour
signature.

Formation

Un parcours
d'intégration/formation
est organisé.

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