"Vous vous Distinguez, Nous le Reconnaissons !"

Webhelp, 3 en 1 : Un travail valorisant + Un parcours de formation + Un plan de carrière 

Webhelp France ne vous embauche pas juste pour un poste. Parce que nous croyons en votre évolution, nous vous recrutons d’abord pour un parcours de carrière. En choisissant Webhelp, vous entrez dans une entreprise formatrice qui aide ses collaborateurs à être les acteurs de leur trajectoire professionnelle en mettant à leur disposition de véritables outils RH.

Pour évoluer selon vos aspirations et votre potentiel, un parcours de carrière vous est dédié.Vous saisirez les meilleures opportunités grâce à la diversité de nos métiers et aux formations continues. Vous prendrez de nouvelles responsabilités, élargirez vos domaines de compétences.

C’est une carrière personnalisée, ouverte sur de multiples possibilités de postes (production, fonction support…) et dans 4 villes du royaume (Rabat, Fès, Kénitra et Agadir) que vous mènerez.

Comment avancer dans sa carrière ?

Après quelques temps dans la fonction, et si les employés remplissent les critères de sélection (performance, discipline), ils peuvent demander une promotion. Pour concrétiser cette demande, le collaborateur doit réussir les tests de l'Assessment Center.

L’Assessment Center, un processus bien à part !

Pour en savoir plus sur nos ressources promues en interne, consultez nos témoignages ci-dessous :

 

Aujourd'hui, 98% des Managers Webhelp sont Recrutés en Interne !

Retrouvez nos conseils RH :

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