Premiers pas

Processus de Recrutement

1. Etude des candidatures

Tous les dossiers de candidature que nous recevons sont étudiés par notre équipe recrutement :

Étape 1 : Une première sélection est effectuée sur CV.

Étape 2 : Le candidat est contacté pour sa présélection.

Étape 3 : Une fois validé, le candidat est convié à se présenter dans nos locaux pour passer les tests.

CV

Téléphone

Quizz

2. Déroulé des entretiens :

Entretien individuel :

Chaque candidat est reçu par un chargé de recrutement afin de valider ses compétences, sa motivation et l’adéquation de son profil avec nos opportunités.

3. Préparation du contrat :

Le candidat doit fournir les documents nécessaires pour préparer son contrat.

En même temps il doit passer la visite médicale pour valider son aptitude au travail.

Enfin, il est invité à ouvrir un compte bancaire.

Contrat

Médicin

Banque

4. Signature du contrat :

En dernier lieu, le candidat reçoit le contrat pour signature. Un exemplaire du contrat lui est remis.

Le candidat est programmé alors pour son parcours d'intégration et de formation rémunéré.

Restitution du contrat

Parcours d'integration

Formation

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